Atat recrutarea cat si misiunile agentilor care trebuie sa poarte o arma sunt importante. La cabinetul nostru psihologic din Bucuresti evaluam capacitatea de a purta o arma cu ajutorul testelor psihologice pentru:
In cadrul anumitor profesii este necesara utilizarea armamentului. Conform legislatiei in vigoare, in vederea obtinerii permisului de port arma, este obligatorie evaluarea aptitudinii de a purta o arma, prin intermediul unor teste psihologice, a persoanelor care solicita acest permis, inclusiv pentru vanatoare, tir sportiv sau autoaparare.
Evaluarea profilului psihologic al solicitantilor de permis de port arma face posibila nu numai evaluarea capacitatii de a purta o arma ci asigura si un proces sigur de recrutare in cadrul caruia se depisteaza punctele slabe si se realizeaza profilul psihologic al candidatilor.
Obiectivul principal al evaluarii aptitudinii de a purta o arma este de a preveni riscul de accident. In cadrul testului psihologic se urmareste ca solicitantul de permis de port arma sa nu prezinte dificultati psihologice care i-ar putea afecta capacitatile de discernamant, vigilenta, autocontrol si analiza.
Folosim o combinatie unica de mai multe teste si instrumente pentru a evalua reactiile unei persoane la stres, rationamentul si personalitatea lor.
Analizam gestionarea stresului, autocontrolul, comportamentul, abilitatile interpersonale, respectarea regulilor si capacitatea de a purta o arma.
In functie de rezultatul evaluarii noastre in vederea obtinerii permisului portarma, putem contacta medicul de medicina muncii pentru a finaliza analiza sau pentru a scoate in evidenta anumite puncte.
Dupa obtinerea permisului de port arma, va oferim verificarea si evaluarea periodica a angajatilor la 1 an sau dupa cum este necesar, pentru a sprijini fiecare angajat in misiunea sa, de-a lungul carierei sale.
In plus, experienta noastra in sectorul serviciilor publice si private, si, in special, in sectorul securitatii nationale, ne permite sa va asiguram asistenta in recrutare astfel incat sa beneficiati de angajati de top.
Agentii de paza si protectie, agentii responsabili cu transportul bunurilor si al valorilor, personalul ambasadelor, personalul de paza si garda de corp si agentii de supraveghere pot fi dotati cu arme de foc cadrul misiunilor pe care le au de indeplinit. Obtinerea unui aviz psihologic permis port arma letala sau neletala, in special pentru agentii de paza si garzile de corp, implica instruire in manipularea armelor, cu eliberarea atestatelor profesionale.
Evaluarea cognitiva si psihologica a candidatilor pentru functii care necesita o arma de foc este esentiala pentru a asigura siguranta spatiului public, a angajatilor si a misiunilor implicate. De aceea acordam o mare importanta studiului profilurilor psihologice ale viitorilor dvs. angajati.
Suntem experti in detectarea punctelor slabe si intervievam fiecare candidat in parte. Evaluam autocontrolul, mecanismele de aparare, gradul de diplomatie, teama de a purta o arma. De asemenea, confruntam candidatii cu subiecte sensibile aplicate misiunii lor, cum ar fi violenta sau terorismul, astfel incat sa depistam opinii extreme care ar putea interfera cu judecata lor in caz de criza. Aceasta analiza, impreuna cu efectuarea testelor psihologice de personalitate si de control al stresului, sau chiar a testelor de atentie, intelegere si viteza de reactie, ne permite sa intocmim un profil complet pentru fiecare candidat. Cunoscand punctele tari si punctele slabe ale capacitatilor psihologice si cognitive ale candidatilor, veti avea toate atuurile pentru luarea deciziilor in cunostinta de cauza!
Testarea psihologica in vederea obtinerii permisului portarma dureaza in jur de 2 ore.
Valabilitatea avizului emis in urma testarii psihologice pentru obtinerea permisului de port arma este de 6 luni de la data emiterii.
Testul psihologic se poate sustine din nou cel mai devreme la 15 zile de la data primei examinari.